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学校发展规划处处长、人事处处长、交叉科学研究院院长杨东一行来苏州校区调研

发布时间:2023-08-22 作者:党群工作部 来源:党群工作部

8月21日下午,学校发展规划处处长、人事处处长、交叉科学研究院院长杨东一行来访苏州校区,双方聚焦苏州校区综合改革、智慧治理学院建设和人才队伍工作相关问题开展调研。苏州校区管理委员会副主任、国际学院院长、中法学院院长王小虎,苏州校区党委书记伍聪等参加调研座谈。

王小虎对杨东一行的来访表示欢迎,围绕学校党委关于“学校新时代的增长极、提升国际性的新引擎、服务长三角世界级城市群的战略支点”的全新定位,以全面推动综合改革、交叉学科建设、智慧治理学院筹建为着力点,从组织架构重塑、人事制度改革、社会服务创新等方面介绍了苏州校区重点工作情况。伍聪介绍了苏州校区开展主题教育工作情况,表示校区按照学校党委要求,以“走新路”的精神大力解放思想、深入查摆问题、明确改革方向,全面推进中国人民大学苏州校区的改革与发展。

杨东表示,学校正在全力推进教育部国家级学科交叉中心试点工作,要统筹学校新时代智慧治理学科交叉研究中心和智慧治理学院筹建,做到整体谋划、协同推进。智慧治理学院聚焦人工智能、数字经济、金融科技与智慧治理等学科方向,在研究中心探索交叉学科人才培养和学科建设上要发挥好“先手棋”和“试验田”作用。

杨东谈到,发展规划处将全力为苏州校区的办学事业提供支持,继续支持推动苏州校区综合改革,希望苏州校区进一步做好跨学科、跨学院、跨专业的力量整合,打破学科专业壁垒,深化学科交叉融合,创新学科组织模式,改革人才培养模式,为学校“多校区联动”战略走出一条优势互补、资源共享的“新路”。

杨东提到,要深化人才体制机制改革作为重中之重,加快重构人才政策体系。以交叉研究中心为依托,在苏州校区构建交叉学科的 “人才库”和“蓄水池”,不断积聚和吸纳优秀人才,激发和释放人才活力。要加大高层次人才培养与管理,立足苏州地方特色、融合区域资源,全力搭建长三角区域交叉复合型人才平台。

会上,双方还就交叉学科建设、退休教师返聘、双聘人才引进等工作展开深入交流。

(编辑:郑真)


 

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