中国人寿保险股份有限公司是中国人寿集团公司的核心骨干力量，是国有控股公司，连续8年入选《财富》世界500强企业，2010年排名第118位，在入选的中国企业中排名第8位，总资产规模占据国内寿险行业半壁江山；是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司榜首；公司业务规模占据了国内寿险市场的小半壁江山，担负着引领和推动中国保险行业健康持续发展的历史责任。中国人寿保险股份有限公司浙江省分公司是隶属于中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，近年来，我省分公司积极挖掘寿险市场，业务发展迅速，综合实力不断增强，显示了寿险朝阳行业的无限潜能。近年来，公司保费总收入所占市场份额在我省同业中继续保持领先， 2009年度荣获浙江省人民政府颁发的“浙江省金融机构金融改革创新奖”， 2010年度荣获“浙商最信赖人寿保险公司”称号、“浙江十佳保险品牌”称号。浙江省分公司拥有专业结构优化、年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍，拥有先进的公司经营管理信息化系统和功能齐备的现代化办公设施，并管辖浙江10个地市分公司、74个县区支公司、 117个营业部、370个营销服务部。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、工作高效的员工队伍。
一、 招聘范围公司的组织架构从上到下分为总部、省级分公司及同级机构、地市级分公司、县级支公司和营销服务部。此次招聘的岗位主要是浙江省内各地市分公司本部（杭州、温州、嘉兴、湖州、金华、义乌、绍兴、台州、衢州、舟山、丽水分公司）及以下机构的管理类岗位，包括财务管理、计算机、业务管理、销售管理、行政管理等。本次共计招聘30人，其中金融保险经济管理等相关专业20人，医学类相关专业5人，不限专业5人。
二、 工作地点全省招聘职位的工作地点为杭州、温州、嘉兴、湖州、金华、义乌、绍兴、台州、衢州、舟山、丽水，包括市地分公司及所属县支公司。
三、岗位待遇与公司签订正式劳动合同，享受各地市分公司统一的薪酬福利政策（包括单位缴纳五险一金，工资外的福利、带薪休假、企业年金等）
四、招聘程序招聘程序包括简历筛选、笔试、面试、体检和录用等环节。
五、简历投递应聘人员应通过我公司校园招聘简历接受系统录入简历信息。登录方式：请登录我公司校园招聘简历接受系统网站（http://hr01.e-chinalife.com或者http://hr02.e-chinalife.com），按照系统提示，进行注册、填报简历、提交等操作。填写简历时请注意在“职业发展意向”一栏中的“第一志愿”填写浙江省内（除宁波外）各城市，“期望笔面试地点”填写“浙江”简历提交截止时间：2011年5月12日。 进入强大的公司，服务强盛的国家。作为中国保险市场主流和行业巨擘，公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才加盟。“你的位置，正等着你！”只要你和我们一样拥有梦想，这里将永远为你留出位置。 中国人寿保险股份有限公司浙江省分公司 2011-5-5
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