宿迁产业发展集团有限公司公开招聘工作人员简章
宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市人民政府直属的集资本运作、产权营运、投融资于一体的综合性国有资产投资公司。下属同创信用担保公司、江苏洋河集团有限公司、江苏双沟集团有限公司等三家全资子公司，并控股箭鹿集团等市内多家大中型企 业。根据公司发展规划和业务需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘人数、专业及学历
专业学历人数
会计学、经济、金融、审计本科及以上学历4人
二、招聘条件和岗位要求
1、有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，近5年内无任何纪律处分，在从事过的工作岗位上无重大过失。
2、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。有会计师、审计师等职称者报考的年龄放宽到40周岁（1971年1月1日以后出生）。
3、身体健康，体貌端庄。
4、报考者需具备全日制普通高校会计学、经济、金融、审计等专业本科（第一学历）或以上学历，从事相关工作3年以上。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名时间及方式
1、报名地点：①市人才服务中心大厅（世纪大道11号）②市产业集团综合部（洪泽湖路139号，司法局办公楼613室）
2、报名时间：2011年4月18日― 4月24日,上午8：3011:30 , 下午2：005:30。
3、报名者须携带1寸近期同底免冠照片2张，身份证、毕业证书、资格证书等原件，并附复印件各一份。自制简历一份。考生不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
（二）考试
考试由笔试和面试组成，由宿迁市人才中心和宿迁产业发展集团有限公司共同组织。经初审和资格审查后，招聘数与报名人数之比小于等于1：5，只进行面试。招聘数与报名人数之比大于1：5，组织笔试。
1、笔试：实行百分制，内容以公共基础知识为主。
2、面试：笔试结束后，从高分到低分按招聘人数1：5确定面试对象。面试实行百分制，60分为合格。
3、成绩计算：按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算总成绩。
4、笔试和面试时间另行通知。
（三）体检
体检由市人才中心和宿迁产业发展集团有限公司共同组织。根据总成绩按拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者作为拟聘用人员。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
市人才中心和宿迁产业发展集团有限公司共同对拟聘用人员进行考察，对考察无异议的人员进行为期7天的公示，对公示期无异议的人员办理聘用手续。公示结束后放弃聘用资格的，不再递补。聘用人员和公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满进行综合考核，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、薪资福利待遇
正式聘用人员，年收入在3万元以上，并按有关规定缴纳社会保险、住房公积金等。
五、纪律与监督
本次招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84353088（宿迁市人才服务中心）;0527-84355502（宿迁产业发展集团有限公司）。
六、本简章由宿迁产业发展集团有限公司负责解释。
政策咨询:宿迁产业发展集团：0527－84355639 王兰建
宿迁市人才服务中心：0527-84353007 葛 霆
网址：www.sqrc.cn
市人才中心
宿迁产业发展集团有限公司
二○一一年四月十三日
