万达集团万千百货财务类招聘简章
发布时间：2011年05月25日 12:27 | 作者：同济大学学生就业指导中心 | 阅读人数：0
一、主要沟通关系
内部：
l 向上：所在公司财务部经理、会计经理；
l 横向：所在公司财务部总收银；
外部：
l 地税、国税、会计事务所。
二、核心权限
l 各类报销凭证的审核权；
l 公司账务处理的建议权。
三、主要工作内容
序号主要工作内容权重（%）
1原始凭证的审核，记账凭证的导入、编制，记账20
2发票的申购、校验、认证，税金的计提，报税和其他税务事宜的办理20
3预算的编制、分析、预警、调整等预算管理工作20
4做好会计的稽查工作，保证账账相符、账实相符10
5凭证、账簿的打印、整理、装订、归档、保管，其他会计资料和财务负责的档案的装订、归档、保管10
6固定资产、低值易耗品、无形资产、存货等公司财产的记账和监管10
7完成领导交办的其他事项10
8领导交办工作完成情况
四、任职资格
教育背景：
l 会计、税务、财务管理或相关专业本科（含）以上学历。
知识及技能要求：
l 熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；
l 具有良好的数据分析能力和系统思考能力；
l 熟练应用至少一款（用友、金蝶等）财务管理软件；
l 熟练应用各种办公软件；
l 具有初级会计师专业技术职称。
个性特征：
l 原则性强，敢于坚持制度，对本职工作具有高度的责任感；
l 细致、耐心、冷静。
五、价值观及行为准则
1、认同企业文化；
2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
3、正直、诚实公正；
4、为了公司利益，敢于坚持原则、据理力争；
5、工作作风严谨（包括不参与和工作无关的事情、注意保守公司秘密）。
备注：党员优先
出纳
一、主要沟通关系
内部：
l 向上：财务部经理、会计经理；
l 横向：财务部结算员、收银员。
外部：
l 银行。
二、核心权限
l 各类报销原始凭证的审核权；
l 现金管理流程改进的建议权。
三、主要工作内容
序号主要工作内容权重（%）
1负责日常资金收支管理，编制现金日记账与银行日记账，确保账实相符20
2负责员工各类报销款的支付与核对15
3负责保管、使用公司法人印章15
4负责银行票据的保管、使用10
5负责编制资金使用需求计划，做好资金调配10
6负责缴纳税款10
7负责业务借款的催收10
8完成领导交办的其他事项10
四、任职资格
教育背景：
l 会计、税务、财务管理或相关专业本科（含）以上学历。
知识及技能要求：
l 了解国家及当地的财会、税务等法律法规；
l 具有良好的人际沟通能力和数据运算能力；
l 熟练应用至少一款（用友、金蝶等）财务管理软件；
l 熟练应用各种办公软件；
l 掌握现金、支票收支的各项操作规范；
l 具备初级会计上岗证。
个性特征：
l 原则性强，对本职工作具有高度的责任感；
l 细致、耐心、踏实。
五、价值观及行为准则
1、认同企业文化；
2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
3、正直、诚实公正；
4、工作追求完美，自尊心强；
5、工作作风严谨（包括不参与和工作无关的事情、注意保守公司秘密）。
备注：党员优先
