| 单位名称 | 太平人寿北京分公司 |
| 专业 | 不限专业 |
| 学历 | 本科生毕业 |
| 备注 | 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 “中国太平”是我国第一家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台，更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。自2006年以来，太平人寿已连续5年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。 复业以来，太平人寿以科学发展观为统领，以人为本，以创新为突破，形成并强化核心竞争优势，实现跨越式发展。截至2010年底，公司总资产已超过1117亿元人民币，客户总量超过1850万，总承保金额累计突破18938亿元人民币，稳居国内中大型寿险公司行列。 太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为使命，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，并已从“中国保险业的一颗新星”成为中国寿险市场的中坚力量。 2007年至2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB+评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB+上调至A-级，评级展望为“稳定”，认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。 岗位职责： 1、 开发北京高端客户市场，通过丰富多彩的活动建立长期稳定的伙伴关系。 2、 深入了解高端客户在身份体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划方面的需求。 3、 根据高端客户的不同理财目标，结合公司针对性的配合产品，为客户量身定做理财计划，帮助高端客户拿走担忧，实现人生目标。 4、 晋升后组建销售团队，培训辅导新人成长，完成团队销售目标。 5、 宣传太平百年品牌，捍卫民族保险业尊严。 基本要求： 1、 应往届本科毕业生； 2、 形象气质好，有审美情趣、情操高尚； 3、 语言表达清晰，普通话标准； 4、 无不良嗜好； 5、 自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战； 6、 有远大梦想和脚踏实地精神； 7、 积极向上、乐观阳光； 8、 有强烈追求高收入的意愿。 工作价值： 1、 依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入，实现人生梦想，多劳多得。 2、 结交北京高端人士，丰富自我，加速成功。 3、 终身学习成功的观念和方法，塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、 逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。 我们的特色： 1、 国有背景、国际化运作模式，香港上市的平台，为长期事业发展奠定坚实基础。 2、 是中国乃至世界唯一一支成建制、够规模的大学生保险理财团队，平均年龄24岁，本科以上学历占比94%，07年开始至今沉淀600多位业界精英，最适合年轻有梦想的大学生。 培训体系： 终身进阶培训，提升内涵价值。 1、 top2000：每年两次，业内顶尖，誉为保险业的北大清华，成就百万标保销售精英，实现百万收入梦想。 2、 业务经理季度轮训：每季度一次，3-5天封闭式培训，保险界MBA管理课程，是卓越经理人的育成体系。 3、 双周视频培训：全国7万业务精英同时召开视频会，把有价值的成功方法第一时间同步分享，共振。 4、 专业媒体资料库：公司复业8年来所有重大培训的视频课程免费在线学习，海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。 5、 个险晨讯：每天一期，汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事，是每天成长一点点的最好帮手。 6、 高级经理培训、总监培训，都在上海总部进行，培养业内最稀缺高级管理者。 晋升空间： 晋升标准透明，受体制保护，不以人的意愿左右，公平公正公开，晋升名额不限，达标即可晋升，鼓励能者站出来。晋升时间不限，不论入司前后排辈，当月达标，当月晋升。 晋升路线：试用―正式―业务经理一级―业务经理二级―高级经理一级―高级经理二级 ―区域总监―区域总经理 目前最快两年从试用到高一。 薪酬待遇: 佣金制：底薪最高2500元，佣金根据产品不同从20%―40%（平均35%），职务津贴，管理津贴，伯乐奖，长期服务津贴，季度奖金，养老金，社保补贴，商业保险。 业务代表：月均6000元。 业务经理：月均16000元。 高级经理：月均40000元。 北京市社会平均工资的6倍，在寿险行业排名第一。 【应聘方式】 联系人：方程程 经理 电话：13699270654 电子邮箱：tplife_sissy@sina.com(有意向者请发送简历至此邮箱) 公司网址：www.tplife.com 公司地点：北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦 您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。 注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 |
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