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首届校园实战竞聘系列活动

发布时间:2012-04-12 作者:国际学院(苏州研究院) 来源:国际学院(苏州研究院)

 

 I DO I CAN!”

 

中国人民大学国际学院(苏州研究院)

首届校园实战竞聘系列活动

 

 

 

活动目的:提高同学们的求职技能,明确职业生涯规划,增强就业竞争力

    办:中国人民大学国际学院(苏州研究院)团委

    办:中国人民大学国际学院(苏州研究院)研究生会

    办:伯乐曼管理咨询有限公司

 

 

 

活动一:求职应聘技巧专题讲座

活动介绍:邀请人力资源专家,就同学们在求职过程中的简历书写与投递

                   技巧、面试礼仪与着装以及与HR的有效互动等方面,进行专业

                   的指导。

活动时间:414(周六)14:00-17:00

活动地点:修远楼225教室

        师:Brain A.Schwartz,美国人才管理和职业发展专家

     崔万胜,伯乐曼管理咨询有限公司总经理

 

 

活动二:苏州知名企业实习招聘

活动介绍:联系苏州知名企业,结合我校专业设置情况,有针对性地提供

                   实习岗位。凡有意向在苏州实习工作的同学,均可报名投递简

                   历。

活动时间:41556,招聘信息发布及简历收取(请留意学院公

                   告及网站)

     579日,简历筛选

     512起,企业面试

参与企业:伯乐曼管理咨询有限公司  同程网  华泰证券  英格玛人力资源

                   集团

                  建行苏州分行  交行苏州分行  吴中地产集团等苏州知名企业

     具体信息详见学院网站就业信息栏

 

 

活动三:苏州知名企业参观座谈

活动介绍:组织同学对苏州知名企业进行参观与座谈,熟悉不同行业企业

                   的业务流程和内部管理体系,通过与企业HR的座谈,了解企业

                   招聘过程中的注意事项。

报名方式:发送个人信息(姓名,班级,联系方式,参观企业)至

                        baoming_rucic2011@163.com,邮件主题统一为“参观+

                   名”。应企业要求,我们会限定参与人数,按时间先后,满额

                   截止。


活动安排:


4月16日(周一),同程网
企业简介:同程网(苏州同程旅游网络科技有限公司)创立于2004年,总部设在中国苏州,目前员工近2000人。经过数年旅游在线市场的成功运作,已成为国内最大的旅游电子商务平台,也是目前中国唯一拥有B2B旅游企业间平台和B2B大众旅游平台的旅游电子商务网站。


418(周三) 华泰证券
企业简介:华泰证券股份有限公司于1991526在南京正式开业。华泰证券是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一。华泰证券旗下拥有南方基金、华泰柏瑞基金、华泰联合证券、华泰长城期货、华泰金融控股(香港)有限公司和华泰紫金投资有限责任公司,参股金浦产业投资基金管理有限公司,是江苏银行的第二大股东,已基本形成集证券、基金、期货、直接投资和海外业务等为一体的、国际化的证券控股集团架构。


时间如有变动,以实际通知为准。

 

活动四:苏州电视台《未来不是梦》节目人民大学国际学院(苏州研究院)专场

活动介绍:《未来不是梦》栏目是苏州电视台举办的大型职业生涯规划类

                   节目。通过与节目中知名企业家与专家的对话,参与者将了解

                   自身性格与职业梦想的契合度,明确职业规划道路。

活动时间:519(彩排), 5月20(正式录制)

活动地点:国际学院报告厅

报名方式:发送个人简历至baoming_rucic2011@163.com,邮件主题统一

                   为“未来不是梦+班级+姓名”,简历以附件形式发送。报名截

                   止日期:415

活动安排:我们将根据报名同学在校学习、科研成果、学生工作、社会实

                   践、综合素质等各方面情况,择优挑选部分同学参与初试环

                   节。

          

              初试环节中,我们将邀请专业的HR对同学进行面试。HR将对同学简历书写和面试技巧、礼仪等方面作出点评,最终确定5名同学参与节目录制。节目将邀请6名知名企业CEO4名人力资源专家,针对参与同学的职业梦想与性格特征的匹配度进行点评。参与者可以与企业嘉宾结成职业师徒关系或直接获得工作机会。

 

 

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