一、招聘部门
人力资源部
二、招聘岗位
人力资源实习生
三、实习期限
3个月以上，每周四天及以上
四、岗位职责
1.协助人力资源部规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系模块主管开展相关工作。
2.领导交办的其他工作。
五、任职条件
1.本科或硕士研究生在读，人力资源管理/心理学等专业。
2.较好的逻辑分析与文案撰写能力，良好地沟通与学习能力。
六、实习生应聘岗位任职资格要求
国家重点院校在校生，专业背景符合各岗位要求，在校期间表现优秀，且能保证实习时间。
七、应聘方式
有意者可将个人简历发邮件至zhaopin@sczq.com.cn邮件标题格式为“人力资源部实习生+就读院校+专业+拟毕业年份+ +每周可实习天数”。
