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(全国)仲利国际租赁

发布时间:2018-03-28 作者: 来源:

仲利国际租赁有限公司成立于2005年,总部设立于上海,为台湾租赁业龙头中租控股公司100%投资。公司借助母公司40年的技术经验,迅速扩展,现有41个营销网点及8个专业金融服务事业部。仲利国际另设两家子公司——仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司,业务遍布全国。成立13年来,累计业务投放额逾七百亿人民币,服务企业逾两万家,为促进产业发展做出积极贡献。

公司自成立以来,在政府相关部门的支持下,充分发挥融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及各行各业。

公司凭借其母公司卓越的国际信誉,雄厚的资本实力和全球化的信息优势,为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,成为中小企业成长的伙伴。

展望未来,仲利国际将继续落实执行「持续深耕国内客户、积极拓展海外市场」双轨发展策略,致力朝向「成为专业服务中小企业的融资租赁公司」的企业愿景迈进。在追求愿景实践与达成公司永续经营的发展目标的过程中,我们也将善尽优良企业公民的责任,追求为股东、员工、客户及社会创造最大的福祉而努力。

人事制度简介

(一)福利制度

1)舒适办公环境

2)丰富多彩的社团活动

3)五险一金

4)商业保险(补充医疗保险)

5)年度体检

6)午餐补贴

7)生活补贴

8)年度旅游

9)尾牙晚会

10)艺术欣赏

11)节日/生日礼金

12)生育/结婚/丧葬礼金

13)在职进修补贴

14)优于法规的年休假

(二)薪资制度(年薪具有市场竞争力)

1)月薪12个月

2)考勤奖金1个月

3)考绩奖金1个月(视绩效表现)

4)年终分红奖金1-8个月(视绩效表现)

5)业审法变动激励奖金1-8个月(绩效好的同仁奖金无上限)

教育训练简介

(一)完整的教育训练体系

仲利的培训发展体系包含面授课程(课堂训练)、e-Learning在线课程和师徒制三大部分,构成一个整合式的训练架构,同仁可以享受多元化的学习管道。

(二)完善的岗位轮调制度

岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之间的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力。

(三)行之有效的师徒制度

师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。

透明的升迁制度:明确订定及公开各职位晋升之年资及绩效标准。

客观及量化的考核制度:仲利国际依职位属性设计不同的工作绩效评估方式。

(一)业务团队以KPI进行工作成果评估,透过客观的数量化评估指标,了解业务人员整年的工作绩效表现。

(二)幕僚团队以MBO做为考核工具,定期检视各工作项目的达成状况。

仲利国际致力于创造客观透明的绩效考核制度,以提供员工公平竞争的工作环境。

应征方式(以下任选其一):

(一)登录招聘网站或本公司人力官网(www.chailease.com.cn)投递您的简历(以此方式应征,将优先处理)

(二)书面资料应征:

请将您的个人中文简历、近照一张、身份证及学历证书复印件等资料以书面方式寄至上海总公司。

总公司地址:上海市长宁区金钟路631弄1号楼人力资源部刘小姐(收)。

注意事项:请在信封上写明应聘岗位及工作地点。

招聘岗位(请点击链接查看)

http://companyads.51job.com/companyads/2018/sh/zlgj0201_7147wh/job.htm

联系方式:

公司地址:       上海市长宁区金钟路631弄1号楼(上海总部)

邮政编码:       200336

公司网站:       http://www.chailease.com.cn/

报名地址:

http://companyads.51job.com/companyads/2018/sh/zlgj0201_7147wh/job.htm

 


 

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