简历接收邮箱:hdzhaopin@zte.com.cn
邮件标题格式:实习生-简历编号-姓名-院系-专业-意向岗位-实习工作地
人力资源
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实习地点:上海、深圳
人力资源实习生(雇主品牌方向)
岗位职责:
l负责雇主品牌的规划,设计和实施多样化的雇主品牌和招聘营销活动,并负责落地执行;
l负责公司新媒体平台运营,校园品牌建设、渠道建设等;
l负责建立公司与高校学生的联络网,通过线上线下的传播触及目标人群。
岗位要求:
l有产品运营思维、创新思维、可以脑洞大开;
l有PS设计、H5制作、视频编辑等;
l有公众号运营经验、品牌策划、活动策划经验优先;
l玩转社交媒体,对新鲜事物有强烈的好奇心,逻辑思维强、执行力强、抗压力强。
人力资源实习生(校园招聘方向)
岗位职责:
l负责策划、组织、实施校园招聘活动的实施与推广;
l负责招聘工具及平台建设,包括:招聘测评体系建设和优化、面试考官队伍建设、招聘IT系统建设、数据处理及分析;
岗位要求:
l人力资源类、社会学、文学、传播学、心理学、法学等人文社科专业和数学、物理学、计算机学等熟悉通信技术的专业优先;
l较强的人力资源和心理学理论功底,或拥有较为丰富的校园活动和企业实习经历;
l有较强的沟通及逻辑能力、擅长思考、团队合作能力佳。
终端消费者体验
岗位职责:
消费者研究工作:
l用户招募:在UR分析师的指导下,通过微信群、电子问卷、电话等,招募符合研究要求的用户,参与用户研究工作。
l问卷制定:在UR分析师的指导下,将研究需求设计成调研问卷,并将调研问卷录入到调研系统,推送给参与调研的用户。
l用户访谈:通过一对一深度访谈,群组访谈,焦点小组等定性调研方法,开展用户面对面访谈。
l数据分析:记录用户访谈过程中的内容,并对访谈内容进行分析,提炼结论。
l报告输出:在UR分析师的指导下,将用户访谈的结论整理成调研报告。
定量调研工作:
l用户数据分析:在UR分析师的指导下,对回收的用户问卷或者已有的用户数据,进行用户数据进行分析,并提炼数据结论。
l调研报告输出:在UR分析师的指导下,根据用户数据分析的结论,输出调研报告。
岗位要求:
l本科三年级或研究生二年级在读同学;
l心理学、社会学、统计学、计算数学专业;
l可接受每周3-5天的实习时间,持续3个月或以上;
l良好的英语听说读写能力。
岗位福利:
l高于平均水平的实习薪资;
l提供国内出差机会,出差有额外的出差补助;
l口味品种丰富的公司食堂、方便快捷的公司班车。
l工作地点:上海市浦东新区张江高科技园区碧波路889号,中兴通讯研发中心
l简历投递至:li.hanbing@zte.com.cn
软件开发工程师(实习岗)
工作地点:上海
主要职责:
1、从事通讯产品相关软件开发
2、进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试、系统测试等
3、进行软件代码的维护和改进工作
4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作
5、完成部门安排的其它研发相关工作
任职要求:
1、计算机软件、通信、自动化、应用数学、应用物理等相关专业,本科及以上学历
2、掌握C/C++或者Java编程语言,对面向过程或面向对象软件开发有一定认识
3、掌握软件工程概念,熟悉软件开发、测试流程
4、工作有热情、积极,学习能力强,具有一定的创造力,具有较好的沟通及协作能力,能承受一定的压力
5、英语四级及以上,能熟练阅读及翻译相关技术文档
6、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑
MKT经理--技术(实习岗)
工作地点:上海
工作职责:
1、负责综合项目投标,包括标前引导,投标组织,技术方案,项目澄清和谈判,合同签订等
2、负责对收集到的对手产品和商务信息的整理分析工作;负责与其他接口部门就对手各层面信息(包括技术指标、对应产品、路标规划等)整理分析工作;负责对重点市场产品的盈利和价格分析工作
3、负责产品商务支撑工作(包括产品商务策略、商务价格的分析和建议);负责产品项目盈利提升工作
4、负责产品经营业绩分析工作;负责将产品线产品策略有效推进、落地、运用以产生最大化效益
5、负责技术线客户公关,建立和维护技术线客户良好客户关系,完成推进储备项目的相关工作
6、负责技术营销活动及品牌活动的策划、支撑、组织及实施,比如workshop,宣讲交流,样板点参观等
任职要求:
1、通信及电子、计算机等相关专业本科及以上学历
2、具备一定的外语(包括英语或小语种)听、说、读、写能力
3、对商务、财务、法务知识有一定了解
4、具备快速学习能力和开放心态,有良好的组织策划、沟通协调、推动落实能力