中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500中国光大集团。中国光大银行在2021年“全球银行1000强”榜单中位列第32位，在最新发布的2022年“全球银行品牌价值500强”榜单中位列第30位。
中国光大银行信用卡中心拥抱金融科技，加速数字化转型，以科技引领特色、高质量发展，始终铭记金融央企的社会责任、家国情怀，创新场景、紧贴民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，着力打造最具温度的一张“懂你”的信用卡。
中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。
成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“高端产品设计奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。
中国光大银行信用卡中心坚持人才引领发展的战略地位，持续推进金融科技复合型人才队伍建设，注重青年人才培养，通过“星青年”、“创星工坊”、“90+研发中心”等活动，挖掘青年潜力，发现青年人才。光大未来，无限可能，此刻青春奔涌绽放，我们期待未来与你同行！
一、招聘机构
【北京】中国光大银行股份有限公司
二、招聘岗位及要求
（一）营销管理岗
1、岗位职责：
（1）制定市场营销策划活动；
（2）负责客户关系管理；
（3）进行信用卡产品策划、研发和市场推广；
（4）负责营销宣传；
（5）负责阳光惠生活APP产品运营工作；
（6）负责制定和落实各渠道销售计划。
2、专业要求：
（1）硕士研究生及以上学历，市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业；
（2）具备项目管理能力，擅长计划制定与实施，并能够持续优化提升项目运行效率；
（3）富有数字化运营思维，有创新意识、高执行力，对消费金融行业有较深的理解者优先；
（4）具有市场营销调研分析类经验，具有较强的综合分析能力、文字功底，对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先；
（5）熟练掌握办公软件word，excel、powerpoint等；能熟练使用SAS、SQL、Python等工具者优先。
（二）信贷管理岗
1、岗位职责：
（1）负责分期类、现金类贷款产品设计、开发与管理；
（2）负责对信贷产品数据策略研发管理；
（3）负责信贷场景统一开发管理，包括线上、线下，自建场景和外部第三方合作场景；
（4）负责信贷产品投放渠道策略管理及优化。
2、专业要求：
（1）负责分期类、现金类贷款产品设计、开发与管理；
（2）负责对信贷产品数据策略研发管理；
（3）负责信贷场景统一开发管理，包括线上、线下，自建场景和外部第三方合作场景；
（4）负责信贷产品投放渠道策略管理及优化。
（三）风险计量岗
1、岗位职责：
（1）开展数字化、智能化的风险管理工作，改善信用卡资产质量，包括不限于制定客户引入政策、存量客户风险管理政策、授信政策等，并进行跟踪和分析，不断进行持续优化；
（2）进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护，包括不限于资本和减值计量工具、合作方数据计量模型、信用卡风险和资质相关模型。
2、专业要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机、数学、统计、金融、经济等相关专业；
（2）熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础，具备较强的数据分析、问题研究能力优先；
（3）能熟练使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者优先，具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。
（四）大数据分析岗
1、岗位职责：
（1）负责结合业务场景进行数据挖掘模型的开发、验证与应用相关工作；
（2）参与经营策略的制定、分析与监测，支持客户关系管理、数字化营销、差异化定价、盈利分析等业务方向；
（3）负责对业务发展情况进行跟踪监测，撰写业务分析报告，提供策略建议并推动落地；
（4）参与全行数据仓库、大数据平台、数据可视化系统的建设。
2、专业要求：
（1）硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业；
（2）有分析研究思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调能力、数据分析能力和文字表达能力；
（3）具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力；
（4）熟练掌握SQL，了解数据仓库理论与技术，至少熟悉一种主流数据库或分布式平台；
（5）掌握至少一门编程语言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先。
三、招聘条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）硕士研究生及以上学历，其中：
1、国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2、海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3、金融科技、计算机技术、信息工程、大数据、数理分析、金融学、经济学、管理学等专业教育背景。
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、云宣讲行程
2022年3月22日 18:30-20:30
腾讯会议号：860-253-783
五、投递简历注意事项
简历投递截止时间：2022年3月27日
简历投递地址：
http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
