苏州广播电视总台是拥有电视、广播、报刊等传统媒体，拥有互联网站、网络电视、数字电视、购物电视、移动电视、手机电视、数字电影、户外电子信息栏等新媒体，拥有现代传媒广场（建筑面积32万平米，投资38亿元）、国际影视娱乐城（建筑面积22平米，投资20亿元）以及苏州演艺中心、影视文化中心、新媒体中心、广播中心等文化产业项目的全国一流的城市型传媒集团。总台2010年总资产达到48亿元，总收入超过18亿元。总台现有在职员工1300多人。
苏州广电总台成立九年来，紧紧咬住发展目标，积极开拓创新，锐意奋发图强，成就了中国广电业界独特的"苏州现象"：电视节目收视份额超过60%，名列全国城市台前三名；经营创收总量连续7年位居全国地级市台第一名，连续3年名列全国大中城市（不含直辖市）第二位，仅次于深圳广电集团；大力发展文化产业，目前在建重大项目3个，建筑面积超过55万平方米，投资总额超过60亿元。总台成立九年来，员工收入水平连年大幅增长，2010年员工平均年收入超过12万元。
苏州广电总台一贯倡导"节目立台、经营富台、人才兴台、创新强台"的发展理念和"以人为本、公正有效"的用人理念，着力为员工创造良好的工作环境、公平合理的晋升机制，提供系统的员工职业生涯发展辅导和行业领先的薪酬待遇。
为深入实施"以人才战略为先导，积极优化人才结构，推进总台转型升级"的战略思路，现特向全国知名高校招聘2011年优秀毕业生，一经选用即与总台签订《毕业生就业协议书》和聘用合同。
1．招聘形式：网上报名招聘。
2．招聘院校：北京大学、中国人民大学、中国传媒大学、北京师范大学、南京大学、南京师范大学、华东师范大学、武汉大学、华中科技大学（技术招聘另增加：东南大学、南京理工大学、南京邮电大学）。
招聘职位
岗位要求 聘用形式 申请职位
电视记者
具有较强的口头、文字表达能力和沟通能力
热爱新闻事业，具有一定的新闻敏感性、社会活动能力
和思辩、质疑精神
具有较强的创新能力、团队合作精神和工作责任心
本科及以上学历，新闻、中文或相关专业 总台聘用
电视编辑
具有较强的策划能力和文字功底
具有电视编辑基础和剪辑能力
具有较强的创新能力、沟通能力和组织协调能力
本科及以上学历，新闻、中文或相关专业 总台聘用
电视编导
具有良好的文字功底和节目编辑能力
具有娱乐精神、创意能力和导演基础
本科及以上学历，广播电视编导、戏剧影视、中文或相关专业 总台聘用
电视主持人
具有较好的文字功底和策划创意能力知识面广，思维敏捷，气质好、形象佳，适合娱乐类节目的室、内外主持
具备普通话一级乙等以上证书
本科及以上学历，主持或相关专业 总台聘用
电视摄像
精通专业相关知识技能，具有影视艺术、美术基础
具有较强的创新创意能力、沟通能力
本科学历，摄影、摄像或相关专业 总台聘用
电视节目包装
有较好的文字功底和美术基础能够运用After effect、Sony-Vegas、3D-Max、PhotoShop等工具，有独立设计能力
具有媒体包装和创意能力
本科及以上学历，美术、动画、平面设计、影像设计制作或相关专业
总台聘用
广告业务
具有较好的创新意识，较强的沟通能力，良好的团队协作精神，文字功底较好，营销策划能力强
本科及以上学历，市场营销等经济类或相关专业 总台聘用
经理
熟悉电视原理和信号传输技术，具备计算机专业基础知识
具有较强的沟通能力，思路清晰，动手能力强，有良好的团队合作精神
大学本科以上学历，电视工程、电子信息技术、计算机、通讯或相关专业 总台聘用
技术维护
具有较强的口头、文字表达能力
具有一定的新闻敏感性和社会活动能力
具有较强的创新能力、团队合作能力和主动性
本科及以上学历，新闻、中文或相关专业 总台聘用
工程师
具有较强语言组织能力，知识面广，思维敏捷
具有较强的新闻采编能力
具备普通话一级乙等以上证书
本科及以上学历，新闻、播音或相关专业 总台聘用
1．有意愿的学生可于2011年3月25日前查询并申请职位。
2．3月26日-31日苏州广电总台招聘工作小组将从网上报名者中挑选优秀学生。并通知选中学生，参加招聘面试。面试时请提供相关证书、作品原件及学习成绩证明，在正式录用前须请学校验证原件，如情况不实者，由此所产生的后果自负。
3．4月1-20日，意向聘用学生试用实习，为期二周至一个月。
4．4月21-30日，考核评估，并确定聘用人员。
5．一经录用，即与总台签订《毕业生就业协议书》、劳动合同和办理相关手续。
1．按规定完成苏州广电总台试用实习流程的, 试用实习结束时凭车票可报销火车或汽车硬卧单程车费一次（学校至苏州）。
2．免费提供学生住宿（空调、卫浴等设备齐全）。
1．调档案、落户口、缴纳社会养老保险、医疗保险、公积金、住房补贴等"六金"。
2．苏州广电总台提供行业领先水平的薪酬，现总台员工人均年收入超过12万。
3．根据员工的不同工作年限和岗位等级，提供丰厚的福利待遇：补充养老保险、补充医疗保险、带薪年休假、业务提升培训、境内外疗休、餐贴、工会福利等。
