一、公司简介
上海银行成立于1995年12月29日，总部位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。
上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来加快培育普惠金融、绿色金融、民生金融、科创金融、供应链金融、跨境金融等特色业务，深化商投行联动，提升金融服务实体经济能级。从客户需求和自身特色出发，深入打造“适老、为老、惠老”的养老金融服务模式，搭建全流程、线上化、智能化的“智慧e疗”服务体系，培育大财富管理专业服务能力，以“市区联手、政企合作”模式服务城市更新等，着力在服务市民中做精品牌。
近年来，上海银行把握金融科技趋势，开展数字化转型，以端到端的思维、全旅程的理念、颠覆式创新思维，推进科技与业务深度融合，以更智慧、更专业的服务，不断满足企业和个人客户日趋多样化的金融服务需求。
上海银行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城、温州等城市设立分支机构，形成长三角、京津冀、粤港澳大湾区和中西部重点城市的布局框架；发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司、上银理财有限责任公司、上海尚诚消费金融股份有限公司，设立境外子公司上海银行（香港）有限公司，并通过其设立了境外投行机构上银国际有限公司。
上海银行为优秀青年提供良好的职业发展平台，尊重每位员工的禀赋与创造力，珍惜每位员工的努力与付出，使大量年轻人有机会担当重任、快速成长。上海银行期待你的加入，并愿与你一起见证未来的成长！
二、招聘职位
（一）总行金融科技培训生
培养方向为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。
（二）总行科技&大数据岗
岗位分类：主要分为应用开发、平台研发、数据开发、信息安全、软件测试等方向。
培养方向：从事研发平台、研发工具、应用系统、大数据类系统的设计、开发、优化和运维等工作，或从事全行大数据能力建设、数据应用服务等工作，培养方向为总行科技或大数据方向的专业人才。
（三）信用卡业务岗
岗位分类：主要分为客户经营、风控管理、数据分析等方向。
培养方向：从事信用卡营销策划、数据应用、系统开发等工作、推进信用卡业务数字化转型，培养方向为信用卡业务专业人才。
（四）分行业务培训生
培养方向为经营单位精通银行业务的专业人才。
（五）公司客户经理
培养方向为分支行从事普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、民生金融、投资银行、交易银行、跨境银行等领域的营销人才。
（六）财富客户经理
培养方向为分支行从事财富管理、客户经营管理、资产配置等领域的营销人才。
（七）分行IT科技岗
从事分行特色业务的开发、测试、大数据应用、网络系统安全管理等相关工作，培养方向为分行精通IT技术的专业人才。
（八）分行运营岗
从事各类网点结算业务和营销服务，培养方向为分支行运营管理类专业人才。
（九）子公司岗位
上海银行集团内子公司的专业岗位，培养方向为所处领域的专业人才。
三、基本申请条件
（一）2023届大学本科及以上学历应届毕业生。其中，总行金融科技培训生要求研究生学历。
境内院校毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日；境外院校毕业时间为2022年7月1日至2023年7月31日。
（三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据岗要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。
（四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
（五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
（六）符合我行亲属回避相关要求。
四、招聘流程
（一）简历投递：截至3月12日
（二）线上宣传或校园宣讲：2月-3月
（三）笔试测评：3月中旬
（四）面试测评：3月-4月，分批进行
（五）录用通知：3月-4月，分批发放
五、应聘方式
（一） 登录PC端网申门户（https://bosc.zhiye.com）进行在线注册及报名申请。
（二） 扫描下方“上海银行招聘”微信公众号二维码，点击“校园招聘”-“我要应聘”进行在线报名申请。
（三）更多招聘动态请关注“上海银行招聘”微信公众号。
