苏州，一座古典与现代完美结合、古韵与今风和谐发展的城市。这里不仅有“小桥流水、粉墙黛瓦、史迹名园”的独特风貌，高新技术、人才的注入也让这座古老名城焕发勃勃生机。2022年苏州GDP超过2.3万亿元，全国排名第6位，稳居地级市之首，GDP总量连续数年排名全省第1位。同时苏州连续蝉联《全球宜居指数报告》中国大陆最宜居城市第1位。
依托平台优势，摘得全球硕果
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国中信集团下属的国有控股银行。中信银行以建设“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势。2022年中信银行在英国权威期刊《银行家》“全球银行品牌价值500强排行榜”中排名第21位，品牌价值128亿美元；一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第19位。
践行责任担当，服务发展大局
传承中信集团、中信银行的文化血脉，苏州分行天生镌刻着“主动担当、服务大局”的“基因”。自1993年先人一步开启新型商业银行在苏州的探索发展之路起，中信银行苏州分行始终把自身发展与苏州经济社会发展建设紧密融合。
2022年，苏州分行充分发挥集团协同优势，通过强化实体经济金融保障，助推超1400亿省市级重大投资项目落地，投放超40亿元支持1000余户涉疫受困企业解难题稳经营。总行党建考核实现“三连好”，综合绩效考核以全行第五实现“三连A”，“区域市场竞争力指数”位居第一。践行使命显担当，以苏州全银行第二名获银保监“服务实体经济先进单位”称号。
深化战略实施，助推高质量发展
三十载砥砺前行，苏州分行在一批批苏州中信人的不懈奋斗中，已经发展成为一家具有较强竞争力和市场美誉度的股份制商业银行。分行存贷款规模、外汇结算量以及债券承销规模等指标连续多年在地方股份制商业银行中保持第一，资产质量同业领先，连续17年外汇管理考核“A类银行”，连续7次债券承销被评为江苏省A类主承销商，先后获得苏州市文明单位标兵、江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖状等荣誉。
坚持“以人为本”，助力员工成长
分行秉承“以人为本”理念，大力发扬“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，让想干事的员工有机会，让能干事的员工有舞台，让干成事的员工有发展。
具有较强竞争力的薪酬，充分激发员工干事创业的热情；企业年金、补充医疗保险等一揽子企业福利，保障员工的方方面面；多元发展通道、分层分类的培养体系，助力青年员工快速成长、全面发展。
一、招聘岗位
我们需要这样的你
纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的 2023 年国内应届毕业生 (不含委培生和定向生）
2022年1 月至2023年8 月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生
我们为你提供的岗位
招聘岗位 |
岗位职责 |
学历要求 |
管理培训生 |
以财富管理、债券融资、交易银行、国际业务、风险管理等为重点方向，通过基层历练、专业轮岗、系统化培训，培养综合经营管理人才及专家型人才。 |
2023应届研究生及以上学历 |
客户经理岗 |
通过分支行培训、营销岗位历练，学习和掌握银行专业知识、业务技能及风险管理等相关规章制度，为客户提供高品质金融服务。未来可成长为经营团队负责人、经营机构负责人等。 |
2023应届本科及以上学历 |
柜员岗 |
通过分支行培训、运营岗位历练，优质高效地处理现金、结算、账户、外汇等运营业务。未来可成长为运营专业人才、运营主管等。 |
2023应届本科及以上学历 |
二、招聘流程
简历接收截止时间为2023年4月6日，投递简历后自动触发测评，未完成无法参加笔试；全球统一考试（在线）、面试安排另行通知，具体以我行招聘官网公布的最新信息或后续短信邮件通知为准。
三、应聘方式
方式一：登录中信银行官方招聘网站https://job.citicbank.com，点击“校园招聘-苏州分行”申请感兴趣职位，在线注册并投递简历
方式二：关注“中信银行招聘”官方微信公众号，点击“加入我们-校园招聘-苏州分行”在线申请并投递简历。
四、校招小Tips
1.本届校园招聘岗位投递仅限2个岗位（含总行及其他兄弟分行投递岗位）。
2.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
3.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将可能通过邮件、短信或电话方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
4.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，教育经历请从高中填起，生源地为您高考时的户籍所在地。如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
5.本行对应聘者信息予以保密，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
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