一、杭州分行简介
中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,是中国光大银行在浙江省设立的一级分行，现在全省共有50余家营业网点，覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域，现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略，在全行员工的共同努力下，杭州分行资产规模突破2000亿元，在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋提升，取得了良好的经济和社会效益。
因机构建设及业务发展需要，现面向国内外高校公开招聘2024年优秀应届毕业生。我行将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。天堂杭州、青春光大，热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟！
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
金融科技类 |
金融科技岗 |
1.经过2-3年的经营单位学习锻炼，学习并掌握银行基础业务知识； 2.从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作； 3.运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。 |
杭州 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
1.负责银行各项柜面业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等； 2.做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整； 3.为客户提供高效、优质的柜面服务。 |
杭州/台州/绍兴/温州/嘉兴/金华 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
1.学习并掌握我行对公、个人业务产品及政策知识； 2.从事各类型公司客户、个人客户的渠道开发、产品营销及市场拓展工作； 3.理解客户需求并为其制定金融服务解决方案； 4.负责经办业务的风险识别与掌控。 |
杭州/台州/绍兴/温州/嘉兴/金华 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2024年4月 |
2 |
简历筛选 |
2024年4月 |
3 |
在线测评 |
2024年5月上旬 |
4 |
笔试 |
2024年5月上旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2024年5月中下旬 |
6 |
签约 |
2024年6月 |
7 |
体检 |
2024年6月 |
8 |
入职 |
2024年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：4月23日
简历投递地址：https://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html?num='4
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
