长安银行股份有限公司是在陕西省委、省政府主导下，经中国银行业监督管理委员会批准，引入延长集团、陕西煤业、陕西有色等战略投资者，以新设合并方式组建的省属法人股份制商业银行。总部设在陕西省西安市。
长安银行现面向校园及社会招聘，开放西安市在内的多个地区岗位，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！
一、招聘岗位
（一）校园招聘
总行机关
总行管培生（信息科技方向、其他业务方向）
西安地区机构
西安城区支行柜员，西安临潼区支行、西安阎良区支行、西安高陵区支行、西安鄠邑区支行柜员
各地市分行
宝鸡分行：城区支行柜员,扶风县支行、陇县支行、凤县支行、岐山县支行、千阳县支行、麟游县支行、陈仓区支行、眉县支行柜员
咸阳分行：兴平市支行、兴平槐里路支行、杨凌示范区支行、杨凌农大雅苑支行、彬州市支行、彬州公刘街社区支行、乾县支行、泾阳县支行、三原县支行、礼泉县支行、武功县支行柜员
渭南分行：城区支行柜员，富平县支行、华阴市支行、大荔县支行、华州区支行、白水县支行、合阳县支行柜员
汉中分行：城区支行柜员，勉县支行柜员
榆林分行：城区支行柜员，清涧县支行、米脂县支行、府谷县庙沟门支行、神木市新设支行柜员
安康分行：城区支行柜员，宁陕县支行、镇坪县支行、岚皋县支行柜员
延安分行：安塞区支行柜员
商洛分行：城区支行柜员，柞水县支行、镇安县支行、山阳县支行、丹凤县支行柜员
铜川分行：城区支行柜员，耀州区支行柜员
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好素养和职业道德；
2.身体健康，能胜任岗位工作；
3.具有较强的学习能力、良好的沟通协调能力和服务意识，团队协作能力强，无任何不良记录；
（二）校园招聘岗位及资格条件
1.总行管培生（其他业务方向）
（1）研究生及以上学历、硕士及以上学位的应届毕业生（2023年1月至2023年7月之间毕业），专业不限，经济类、法律类、管理类、计算机类优先；
（2）27周岁以下（1995年11月30日后出生）；
（3）中共党员优先；具备各类银行业相关职业资格或执业资格者优先；校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先。
2.柜员
（1）大学及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生（2022年1月至2023年7月之间毕业），专业不限；
（2）大学学历24周岁以下（1998年11月30日后出生），研究生学历27周岁以下（1995年11月30日后出生）；
（3）中共党员优先；校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先。
（4）应聘西安郊县、地市城区、地市县域柜员的，原则上家庭所在地或户籍须在当地。
三、员工福利
四险一金及企业年金、补充医疗保险、团体医疗保险，通讯补贴，交通补贴，带薪休假，工会关爱，健康体检，专业培训，全员轮训，取暖降温补贴等。
四、职业发展
（一）双晋升发展通道
1.专业职务发展通道：员工-业务主办-业务主管-高级副经理-高级经理-业务总监。2.管理职务发展通道：员工-副经理级-经理级-副总经理级-总经理级。
（二）人才培养五大工程
1. 新员工“春蕾工程”：针对新入职大学生一对一安排“成长导师”，进行为期2年的辅导帮助。
2. 青年员工“雏鹰工程”：针对30岁以下青年员工，结合个人专长，有计划、多岗位进行历练。
3. 专业人才“菁英工程”：紧贴市场打造科技、信贷、理财、金融市场、投行、风险、审计、党务、经营管理等方向专业型人才。
4. 后备干部“翱翔工程”：通过不同层面优中选优，让成熟的优秀青年人才走上管理岗位，开展纵向、横向多条线交流锻炼。
5. 领军人才“雄鹰工程”：采用“项目+人才+平台”培养模式，打造复合型金融领军人才和科技赋能人才。
五、用工形式
一经录用，与本行签订劳动合同。
六、应聘方式
登陆cayh2022.zhaopin.com网站，点击长安银行2022年人才招聘启事，选择有意向岗位投递简历。报名截止时间为2023年1月4日18:00时。
七、应聘流程
简历投递-资格审查-线上测评-线上初面-线上笔试-线上终面-体检-背景调查（针对社会招聘者）-录用。
八、其他
（一）招聘信息仅在本次招聘中使用，应聘者在填写简历时需提供准确、完整、真实的信息，如发现提供虚假信息等，取消应聘资格，已录用的，依法解除劳动关系。
（二）联系方式。本行将通过电子邮件、手机短信等形式与应聘者取得联系，请勿屏蔽短信。谢绝来电来访。
（三）总行管培生（其他业务方向）须在基层行相关岗位实习不少于一年。
（四）本次招聘未委托任何外部机构进行培训，不指定任何参考书目，不收取报名费、考试费、手续费等。
（五）招聘会随疫情防控情况进行时间调整，求职者不可隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康史等情况。
（六）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
