浙江农商联合银行带领浙江农信这个有着70年历史、省内唯一血脉从未间断的金融系统，坚持“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”，已发展成为地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融引领者。我们的总部位于杭州，在全省设11个地方管理部，下辖82家县（市、区）农商银行、农信联社，拥有网点4100余个、丰收驿站（村级金融服务点）3万余个、员工5万余人，是浙江银行业中规模最大、全国省级农信中综合发展最优、全国银行业中质量效益领先的金融系统。着眼未来，我们将深化以人为核心的全方位普惠金融，促进各项业务持续健康发展，争当我省数字化改革最佳金融服务供应商、“重要窗口”建设和社会主义现代化先行省的金融标兵。
我们致力于发现每位员工的价值，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系；我们尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。真诚地欢迎有梦想、有情怀、有能力的校园菁鹰加入我们的队伍。
一、招聘岗位
（一）总部金融管理岗
工作职责：主要从事浙江农商联合银行战略规划、业务管理指导、产品创新研发以及综合管理等相关工作。
任职要求：硕士研究生及以上学历；经济、金融、管理等相关专业；具备较强的学习能力、创新意识和协作精神。
（二）总部金融工程岗
工作职责：主要从事浙江农商联合银行资金交易、投研风控、数据建模、数据分析等相关工作。
任职要求：硕士研究生及以上学历；财务会计、金融工程、数理统计、数学与应用数学、计算机科学与技术等相关专业；具备较强的学习能力、创新意识和协作精神。
以上岗位工作地点均在杭州市区。
二、招聘条件
（一）境内外高校2022届未就业、2023年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2022年1月以后毕业，并于2023年8月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好综合素质和发展潜力，较强的创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我行亲属回避政策。
三、招聘安排
（一）此次招聘流程：简历投递—测评—面试—体检—offer发放及签约。报名截止：2022年12月9日。
（二）我们将定期开展简历筛选，并统一安排人才测评和面试工作。期间，将穿插组织校园宣讲会、雇主体验日、签约沟通会和岗位实践等活动。部分活动受疫情影响可能会采取线上方式进行，以具体通知为准。
（三）报名方式：
PC端网申入口：https://zjrchrx.zj96596.com:20080/recruit/talent/official.html#/zn
移动端网申入口：关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。
四、应聘须知
（一）每位求职者只能报考1个岗位，报考条件所述专业要求均为主修专业。
（二）资格审查符合条件者，将通过邮件或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
（三）本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
（四）根据疫情防控要求和岗位需求变化等因素，本单位有权调整个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
浙江农商联合银行
2022年11月
