上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总部位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。
上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，服务能级不断增强，普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、民生金融、投资银行、交易银行、跨境银行、金融市场、消费金融、养老金融、在线金融等特色逐步显现。
近年来，上海银行把握金融科技趋势，开展数字化转型，以端到端的思维、全旅程的理念、颠覆式创新思维，推进科技与业务深度融合，以更智慧、更专业的服务，不断满足企业和个人客户日趋多样化的金融服务需求。
上海银行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城、温州等城市设立分支机构，形成长三角、京津冀、粤港澳大湾区和中西部重点城市的布局框架；发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司、上银理财有限责任公司、上海尚诚消费金融股份有限公司，设立境外子公司上海银行（香港）有限公司，并通过其设立了境外投行机构上银国际有限公司。
一、招聘机构
【多地】上海银行股份有限公司
二、招聘对象
（一）2023届大学本科及以上学历应届毕业生。其中，管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求研究生学历。
（二）境内院校毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日；境外院校毕业时间为2022年7月1日至2023年7月31日。
（三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据岗要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。
（四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
（五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
（六）符合我行亲属回避相关要求。
三、招聘岗位及要求
（一）管理培训生
立足高起点、高强度、高标准，培养方向为总行部门和分支行优秀的管理人才。
（二）总行金融科技培训生
培养方向为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。
（三）总行业务培训生
培养方向为总行部门精通银行业务的专业人才。
（四）总行科技&大数据岗
岗位分类：主要分为应用开发、平台研发、数据开发、数据分析与应用、信息安全、软件测试等方向。
培养方向：从事研发平台及工具、应用系统、大数据类系统的设计、开发、优化和运维等工作，或从事全行数据资产管理、数据治理、大数据能力建设等工作，培养方向为总行科技或大数据方向的专业人才。
（五）分行业务培训生
培养方向为经营单位精通银行业务的专业人才。
（六）公司客户经理
培养方向为分支行从事普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、民生金融、投资银行、交易银行、跨境银行等领域的营销人才。
（七）财富客户经理
培养方向为分支行从事财富管理、客户经营管理、资产配置等领域的营销人才。
（八）分行IT科技岗
从事分行特色业务的开发、测试、大数据应用、网络系统安全管理等相关工作，培养方向为分行精通IT技术的专业人才。
（九）分行运营岗
从事各类网点结算业务和营销服务，培养方向为分支行运营管理类专业人才。
（十）子公司岗位
上海银行集团内子公司的专业岗位，培养方向为所处领域的专业人才。
四、应聘方式
（一） 登录PC端网申门户（https://bosc.zhiye.com）进行在线注册及报名申请。
（二） “上海银行招聘”微信公众号，点击“校园招聘”-“我要应聘”进行在线报名申请。手机端信息填写有限，请务必注册后登录PC端网申门户完善简历信息。
（三）更多招聘动态请关注“上海银行招聘”微信公众号。
五、招聘流程
（一）简历投递：截至10月31日
（二）线上宣传或校园宣讲：9月-10月
（三）笔试测评：10月-11月，分批进行
（四）面试测评：9月-11月，分批进行
（五）录用通知：10月-11月，分批发放
