8月21日下午，学校发展规划处处长、人事处处长、交叉科学研究院院长杨东一行来访苏州校区，双方聚焦苏州校区综合改革、智慧治理学院建设和人才队伍工作相关问题开展调研。苏州校区管理委员会副主任、国际学院院长、中法学院院长王小虎，苏州校区党委书记伍聪等参加调研座谈。
王小虎对杨东一行的来访表示欢迎，围绕学校党委关于“学校新时代的增长极、提升国际性的新引擎、服务长三角世界级城市群的战略支点”的全新定位，以全面推动综合改革、交叉学科建设、智慧治理学院筹建为着力点，从组织架构重塑、人事制度改革、社会服务创新等方面介绍了苏州校区重点工作情况。伍聪介绍了苏州校区开展主题教育工作情况，表示校区按照学校党委要求，以“走新路”的精神大力解放思想、深入查摆问题、明确改革方向，全面推进中国人民大学苏州校区的改革与发展。
杨东表示，学校正在全力推进教育部国家级学科交叉中心试点工作，要统筹学校新时代智慧治理学科交叉研究中心和智慧治理学院筹建，做到整体谋划、协同推进。智慧治理学院聚焦人工智能、数字经济、金融科技与智慧治理等学科方向，在研究中心探索交叉学科人才培养和学科建设上要发挥好“先手棋”和“试验田”作用。
杨东谈到，发展规划处将全力为苏州校区的办学事业提供支持，继续支持推动苏州校区综合改革，希望苏州校区进一步做好跨学科、跨学院、跨专业的力量整合，打破学科专业壁垒，深化学科交叉融合，创新学科组织模式，改革人才培养模式，为学校“多校区联动”战略走出一条优势互补、资源共享的“新路”。
杨东提到，要深化人才体制机制改革作为重中之重，加快重构人才政策体系。以交叉研究中心为依托，在苏州校区构建交叉学科的 “人才库”和“蓄水池”，不断积聚和吸纳优秀人才，激发和释放人才活力。要加大高层次人才培养与管理，立足苏州地方特色、融合区域资源，全力搭建长三角区域交叉复合型人才平台。
会上，双方还就交叉学科建设、退休教师返聘、双聘人才引进等工作展开深入交流。
（编辑：郑真）
