8月20日上午，苏州市人社局副局长夏永华一行专题调研苏州校区人才引进工作，重点加强苏州市高层次人才事业编制“周转池”政策对接。苏州校区管理委员会常务副主任、国际学院院长、中法学院院长、智慧治理学院院长王小虎与夏永华一行在开太楼第一会议室开展座谈交流。
王小虎代表苏州校区对夏永华一行的来访表示欢迎，并着重介绍了苏州校区师资人才队伍等方面的基本情况。他提到，苏州校区目前正朝着人民大学赋予的新的战略使命大踏步前进，加快推进打造学校新时代的“新增长极”“新引擎”和“新战略支点”。苏州校区期待继续加强与苏州的联动联接，积极申报并利用好苏州高层次人才编制“周转池”，保障和提升办学质量，为地方经济的发展贡献人大力量。
夏永华全面介绍了苏州市高层次人才事业编制“周转池”的建立背景、编制管理、工作程序等相关情况。他表示，当前苏州正持续加大高层次急需紧缺人才引进力度，大力深化人才发展体制机制改革。期待与人民大学苏州校区深化合作，通过苏州高层次人才事业编制“周转池”进一步提升双方引才聚才能力，激发人才活力，实现校地双向奔赴、携手共赢。
会上，双方还围绕苏州市高层次人才事业编制“周转池”有关政策问题，以及申请使用过程中的关键要点进行深入交流。
苏州市人社局人才开发处处长张鑫、副处长易海峰，苏州国际精英创业周服务中心综合科科长时曙光陪同调研，苏州校区教务部主任、人才人事部执行主任庞伟，人才人事部副主任郑真参加座谈。
（编辑：王嘉颖）
